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Rubrique Présentation du Lycée

Pôle MLDS

Le 9 octobre 2016 -

Présentation du pôle Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire du lycée

Compte rendu d’activité :

Année 2016/2017

PUBLIC VISE :

- Jeunes diplômés ou non de plus de 16 ans ayant quitté le système scolaire depuis plus ou moins un an.
- Dans le cadre de la prévention de lutte contre le décrochage, élèves toujours scolarisés pour lesquels un parcours individualisé de formation est préconisé.

OBJECTIF :

Aider chaque jeune à faire le point sur ses acquis, ses capacités, ses centres d’intérêts (Entretien de situation, SIO (session d’information et d’orientation), Accueil à temps partiel ou à temps plein) afin :
- d’acquérir les pré-requis nécessaires à l’entrée dans un cursus de formation professionnelle ou d’insertion
- de permettre à certains jeunes volontaires de se présenter à différents examens (CFG, DNB)
- d’élaborer un projet professionnel cohérent et réaliste

ORGANISATION :

- Le Pôle MLDS est placé sous la responsabilité du chef d’établissement. Il accueille des jeunes volontaires. Ouvert de septembre à juillet, il permet des entrées et sorties permanentes en fonction des demandes et des projets des jeunes.
- Le(a) coordinateur(rice) MLDS organise, sous la responsabilité du chef d’établissement et en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique, le programme de formation, présenté dans le cadre du projet d’établissement.

ACCOMPAGNEMENT DANS UN PARCOURS DE FORMATION :

Le Pôle MLDS repose sur la construction personnalisée et progressive d’un parcours pour chaque jeune. Cette construction passe par :
- la remobilisation et/ou socialisation du jeune
- l’élaboration pour chaque jeune d’un contrat pédagogique personnalisé passant par un planning d’alternance et un emploi du temps propre à chacun et répondant au mieux à ses besoins.
- des apprentissages théoriques et pratiques répondant à des besoins de formation individuels, repérés au fur et à mesure par le jeune et l’équipe éducative
- des stages en entreprise, en associations au rythme du jeune pour qu’il se confronte au milieu professionnel afin de définir son projet
- des activités pluridisciplinaires(vie quotidienne, mobilité, activités sportives et culturelles etc.) permettant au jeune de développer sa capacité d’autonomie pour mener à terme son projet.

INTERVENANTS :

- Le(a) coordinateur(rice),
- Des enseignants vacataires
- Des enseignants titulaires
- Des tuteurs en entreprise

STATUT DU BÉNÉFICIAIRE ET DURÉE :

Scolaire, élève de l’établissement d’accueil.
L’objectif prioritaire étant d’insérer le jeune dans une formation ou dans la vie professionnelle, la durée de présence du jeune sur le Pôle ne correspond pas forcément à une année scolaire.

SOLUTIONS :

- Retour en Formation Initiale
- Contrat de formation en alternance (apprentissage, qualification...)
- Missions de service civique
- Autres parcours de formation par le biais de la Formation Continue

COORDONNEES :

Coordinatrice MLDS
Mme VEAU MARANDEL Laurence
Tél : 0386289197
Mail : laurence.veau@ac-dijon.fr

juin 2017 :

Rien pour ce mois

mai 2017 | juillet 2017

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